Natječaji za nepovratna sredstva iz fondova EU

Novi natječaj za prijavu projekata u okviru IPA programa Jadranska prekogranična suradnja
U okviru IPA programa Jadranska prekogranična suradnja otvoren je prvi poziv za podnošenje prijedloga strateških projekata. Natječaj pokriva osam strateških tema koje su odabrane na bazi brojnih izazova i prilika koje su identificirane da su od strateškog značaja za jadransko područje. Prihvatljive projektne aktivnosti su: jačanje istraživanja i inovacija kako bi se pospješio razvoj jadranskog područja kroz gospodarsku, socijalnu i institucionalnu suradnju; promicanje, unapređenje i zaštita prirodnih i kulturnih bogatstava kroz zajedničko upravljanje tehnološkim i prirodnim rizicima; jačanje i integracija postojeće infrastrukturne mreže, promicanje i razvoj prometa, informacijske i komunikacijske usluge. Rok za podnošenje prijava je 2. studenoga 2012., a detalje možete pronaći na internet stranicama: http://www.adriaticipacbc.org/index.asp?page=interna&level=news_detail&idcontent=775.

Natječaj u sklopu Progress programa

Program Progress je usmjeren na pet područja: zapošljavanje, socijalna zaštita i uključivanje, radni uvjeti, raznolikost i borba protiv diskriminacije i ravnopravnost spolova. Tri su prioritetna područja natječaja iz kojih se prijavljuju projekti: 1. Uzajamno učenje vezano uz vještine i zapošljavanje, 2. Sektorska vijeća EU za vještine i zapošljavanje, 3. Restrukturiranje.Aktivnosti koje se mogu financirati usmjerene su na uzajamno učenje, razmjenu informacija i dobre prakse, promociju inovativnih pristupa, te organiziranje sastanaka radnih grupa i seminara na nacionalnoj i europskoj razini. Prijavitelji projekata su tijela državne vlasti ili agencije na nacionalnom, regionalnom i međunarodnom nivou, nevladine organizacije javnoga ili privatnoga karaktera iz područja zapošljavanja i tržišta rada, socijalni partneri, istraživačke organizacije, fakulteti, obrazovne institucije ili mreže, kao i institucije civilnog društva. Rok za prijavu projektnih prijedloga je 22. listopada 2012. Više o natječaju doznajte na: http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=987&langId=en&callId=363&furtherCalls=yes.

400.000 eura nepovratnih sredstava za informiranje građana o EU

Delegacija Europske unije u Republici Hrvatskoj objavila je poziv dostavu prijedloga projekata otvoren neprofitnim organizacijama registriranim u Hrvatskoj. Ciljevi natječaja su povećati opće razumijevanje EU, njezinih politika i programa; znanje o mogućnostima i koristima za građane prije i poslije pristupanja Uniji, kao i o izazovima članstva u EU te pružiti podršku hrvatskim institucijama i Delegaciji EU u njihovim naporima komuniciranja pitanja vezanih uz EU hrvatskim građanima.Europska unija financirat će minimalno 50% do maksimalno 80% ukupno procijenjenih prihvatljivih troškova aktivnost. Financiraju se projekti u vrijednosti od 50.000 do 80.000 eura. Rok za podnošenje prijava je 5. studenoga 2012., a detalje možete pronaći na internet-stranicama Delegacije http://www.delhrv.ec.europa.eu/?lang=hr&content=4317.

Novi projekt HUP-a: GoForChange

Dobre prakse i strategija za upravljanje promjenama

Od 26. do 28. rujna u Sofiji je održan "kick-off" sastanak projekta GoForChange – Good Practices and Strategies For Change Managment u sklopu programa "industrijskih odnosi i socijalni dijalog". Projekt okuplja 11 partnera iz srednje i istočne Europe radi povećanja svijesti i znanja poslodavaca o dobrim praksama upravljanja promjenama, upoznavanja s različitim strategijama upravljanja promjenama, tehnika i modela informiranja, motivacije i angažiranja zaposlenika, kao i setom instrumenata za uključivanje zaposlenika u proces upravljanja promjenama.Upravljanje promjenama je pristup, tj. organizacijski proces usmjeren na pomoć dionicima u prihvaćanju promjena u njihovu poslovnom okruženju kroz restrukturiranje. Rastuća konkurencija podrazumijeva da se proizvodi ili usluge moraju kontinuirano poboljšavati i dolaziti brže do tržišta. Nove tehnologije i visoki zahtjevi kupaca sve više nameću potrebu ukupne reorganizacije poslovanja. Stoga upravljanje promjenama u restrukturiranju organizacija podrazumijeva pomno planiranje i provedbu te iznad svega konzultacije i angažman poslodavaca i zaposlenika. Projekt okuplja sektorske i regionalne poslodavce i sindikalne organizacije kojima će omogućiti trening i savjetovanje u postizanju ciljeva projekta i primjene ovakvih modela u svakodnevnoj poslovnoj praksi. Jednogodišnji projekt provodi tim Odjela za politike EU i međunarodne odnose HUP-a. Na "kick-off" sastanku uime HUP-a su sudjelovale Biserka Sladović, savjetnica Odjela, i Sandra Radaković, direktorica Centra za europske pretpristupne procese.