Razgovor za posao često je posljednji korak ka vašem novom zaposlenju. No, mnoge su zamke koje će vam budući poslodavac postaviti ne bi li u što kraće vrijeme od vas saznao što više informacija.

U svojoj knjizi "301 mudrih odgovora na teška pitanja poslodavaca" Vicky Oliver pobliže se pozabavila ovom temom, te otkriva kako se najbolje predstaviti na razgovoru za posao.

Iz izbora Business Insidera, za vas smo odabrali deset teških pitanja i deset mudrih odgovora:

Promijenili ste dosta poslova. Je li vam i naša tvrtka samo "prolazna stanica"?
Na svim tim poslovima, usred promjena, usavršio/la sam dosta vještina koje su me naučile da probleme rješavam na kreativan način.

Kako ćete reagirati ako za pet godina u našoj tvrtki ne napredujete?
Smatram se ambicioznom osobom, ali u isto vrijeme i praktičnom. Sve dok učim nove stvari i rastem u tom pogledu, biti ću zadovoljan/a.

Iz vašeg CV-a vidi se da ste dva puta dobili otkaz. Kako ste se osjećali zbog toga?
Sve to mi je dalo snagu. Svaki puta sam se vratio još jači/a i zaposlio/la sam se na boljim mjestima s većom plaćom.

Opišite svoj posao iz snova.
Ovo je moj posao iz snova i zbog toga sam se prijavio/la na natječaj za posao. Jedva čekam da na najbolji način doprinesem razvoju vaše tvrtke.

Dugo niste bili zaposleni. Kako to objašnjavate?
Rodila sam, a suprug je radio po cijele dane, sedam dana u tjednu. No unatoč tome, nedostajao mi je posao (naravno, odgovor se u ovom slučaju može drastično razlikovati od kandidata do kandidata).

Koliko sati na tjedan obično radite?
Radim mnogo, a prekovremenim satima nastojim doprinijeti što boljim poslovnim rezultatima.

Idemo malo popričati o vašim neizvršenim zadacima…
Vrlo rado, ali to se nikada nije dogodilo.

Je li važnije imati sreću ili vještinu?
Mislim da je bolje imati sreće, ali i vještina vam otvara mnoge mogućnosti. Bitno je naći se na pravom mjestu u pravo vrijeme.

Jeste li ikada napravili grešku koja je financijski koštala vašu tvrtku?
Sa ponosom mogu tvrditi da takvu grešku nikad nisam napravilo/la

Iz kojeg razloga niste napredovali na prethodnom radnom mjestu?
Bilo je mnogo restrukturiranja u tvrtki, došli su neki novi ljudi, i jednostavno nije bilo pravo vrijeme da "iskočim".