Postoje određena pitanja koja čak i na razgovorima za posao prelaze granice dobroga ukusa i stoga je bolje na njih ne odgovoriti.
Kako ističe jedan od najprodavanijih autora Bernard Marr u objavi na LinkedInu, svrha razgovora za posao je utvrditi jeste li vi pravi čovjek za tvrtku, i je li to prava tvrtka za vas, a sva ostala osobna pitanja treba preskakati u širokom luku. Ovo su neka od tih pitanja:
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Hahhah u našoj dragoj Hrvatskoj najčešće morati sudskom potvrdom dokazati da niste osuđivani,a prvo vas pitaju za bračno stanje i djecu.
Ne dokažeš li da nisi osuđivan, nećete primiti na posao.
zna se dobro da se takva pitanja postavljaju samo sirotinji.
pa sada joj jos savjetujete da en odgovre…bas jako jako pametno!
Uključite se u raspravu