Njemački poslodavci u trećem kvartalu ove godine suočili su se s najvećim nedostatkom adekvatne radne snage do sada.
Procjenjuje se da Njemačkoj fali 1,1 milijun kvalificiranih radnika, više nego ikad prije. Njihova ekonomija proživljava novi uzlet, a nedostatak mladih ljudi predstavlja ozbiljan problem visokoj potražnji. Iz tog razloga, njemačke kompanije panično traže radnike po čitavom svijetu.
Središnji ured za zapošljavanje napravio je popis od približno 110 različitih zanimanja gdje je nestašica najevidentnija. U tu kategoriju spadaju zanimanja kao što su inženjeri, IT specijalisti, liječnici i zdravstveni radnici, trgovci te različita zanatska zanimanja.
Njemački zdravstveni sustav najviše potražuje liječnike, medicinske sestre, terapeute i farmaceute. Vodoinstalateri, monteri klimatizacijskih uređaja, sanitarni radnici, soboslikari, krovopokrivači i fasaderi također su iznimno tražena 'roba'.
U turizmu situacija s nedostatkom radne snage nije ništa bolja. U tom sektoru najviše se traže radnici svih struka za rad u hotelima i restoranima.
Također se napominje da je potrebno osnovno znanje njemačkog jezika jer se u protivnom mnogo teže pronađe posao.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Eto, još jedan jaki dokaz, da su naši političari nenadjebivi, sredili su i švabe, sada moemo tamo zaposliti svih 190000 besposlenih.
oni misle da su bolji od nas ostalih! takvih imamo i previše. ali vratit će se oni
naziv “IT specijalci” govori sam za sebe zasto odlaze ti “specijalci” iz ove zemlje
IT specijalci … koji pogrdan naziv … ne mogu vjerovati da netko moze u 21. stoljecu tako nazivati jednu profesiju.
pa kako majku mu nema doktora specijalaca? ili recimo odvjetnika?
Uključite se u raspravu