„Sve mjere koje provodimo dovele su do toga da je stopa nezaposlenosti na području grada ispod šest posto, a što nas sada dovodio u problem nedostatka kvalificirane radne snage. Jedan od primjera za to je i da veliki proizvođač kožnih navlaka za autoindustriju Boxmark svoju novu tvornicu otvara u Slavonskom Brodu, a ne u Varaždinu, iz razloga što ovdje više ne može pronaći nove radnike“, kazao je Habuš. Dodao je da ekonomski rast u ovom gradu dovodi i do rasta stanovništva te su procjene da bi se u narednih nekoliko godina broj Varaždinaca mogao povećati za dvije tisuće. Varaždin svojim poduzetnicima pomaže kroz niz mjera poput bespovratnih potpora, subvencioniranja kamata, oslobađanja ili popusta na plaćanje komunalnog doprinosa i komunalne naknade. Isto tako, Grad svojim poduzetnicima omogućuje da besplatno prenamijene zemljište na kojem žele realizirati svoju investiciju. Tako je prije koju godinu stvoren kreditni fond težak danas 15 milijuna kuna iz kojeg se subvencioniraju kamate na postojeće komercijalne kredite poduzetništvu. Lani je ovu priliku iskoristilo 33 poduzetnika. Investitorima koji ulažu u Varaždin Grad daje popust od 30 do 80 posto na cijenu gradskog zemljišta – tko uloži najmanje 700 tisuća eura i zaposli barem 10 radnika dobiva popust na zemljište od 30 posto. Oni pak koji ulože 10 milijuna eura i zaposle 100 ljudi mogu računati na građevinsko zemljište jeftinije i 80 posto.

Iako ima malu stopu nezaposlenosti, područje Varaždina je, uz Međimurje, poznato i kao ono s najmanjim prosječnim plaćama. Habuš pojašnjava da je razlog tome činjenica da su u ovom području tradicionalno bazirane tekstilna i metalurška industrija koje u pravilu generiraju male plaće. Stoga je jedan od zadataka koje si je dala varaždinska gradska uprava taj da se to promijeni na način da će se više poticati visokoprofitabilne industrije koje će pak generirati i veće plaće. Korak prema tome je i plan o razvoju poduzetničke zone Brezje površine 157 hektara od čega je 103 hektara u vlasništvu Grada. Habuš je najavio i da će se pokušati utjecati na promjenu obrazovnog sustava koji bi, kako sam kaže, producirao kadrove za tržište, a ne za Zavod za zapošljavanje. Varaždinski gradonačelnik se zalaže za uvođenje dualnog sustava obrazovanja za proizvodnja i obrtnička zanimanja kako bi se na tržištu našli ljudi koji odmah ili uz malu obuku mogu raditi konkretne poslove koji se nude.