Proučavanjem velikog broja uspješnih i produktivnih managera i lidera, koji kontinuirano ostvaruju vrhunske rezultate i pri tom se osjećaju dobro, otkriveno je kako postoji zajednički nazivnik u njihovom stavu, načinu razmišljanja, izvorima motivacije, ponašanju, upravljanju vremenom i fokusom.
Kako se postaje uspješan? – Što kažu oni koji to jesu?
- Pokažite se kao rođeni vođa. Inicijativa, samopouzdanje i karizma su blago u korporativnom svijetu. Odvažno vodite i ljudi će vas spontano pratiti.
- Nosite se sa udarcima i ne primajte ih osobno. Danas ste uspješni, popularni, sve postižete, sutra se sve to može promijeniti pod drugim okolnostima. Takav je biznis. Međutim, velika je stvar biti fleksibilan, prilagodljiv, imati hrabrosti i ne primati stvari osobno.
- Poistovjetite se sa ciljevima kompanije. Ciljevi moraju biti jasni i precizni kako bi kompanija poslovala bez nepotrebnih rizika.
Ostvarite svoje osobne i poslovne ciljeve kroz primjenu metodologije Treninga izvrsnosti™. Iskoristite najnovija znanja, tehnike i alate. (P)ostanite uspješni u svim životnim područjima.
Nemate motivacije? Nedostaje vam vremena? Gubite fokus?
Poslovni dnevnik Vas poziva da sudjelujete na jednodnevnom seminaru 21. rujna 2017. u Zagrebu. Više o seminaru pročitajte OVDJE.
Jednodnevni trening pružit će Vam podršku u ostvarenju Vaše osobne izvrsnosti, ostvarenju vrhunskih rezultata te svladavanju poslovnih, ali i osobnih izazova.
Broj polaznika je ograničen. Rezervirajte svoje mjesto na vrijeme.
Predavačica Mirta Mirta Fraisman Čobanov ima preko 800 održanih predavanja i edukacijskih treninga iz područja poslovnog i osobnog rasta i razvoja te preko 2.000 sati individualnog rada s klijentima.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu