Veći opseg poslova zbog povećanja broja mjera aktivne politike zapošljavanja razlog je zbog kojega Hrvatski zavod za zapošljavanje (HZZ) u podružnicama u Zagrebu, Dubrovniku i Križevcima zapošljava po jednog stručnog suradnika/icu za zapošljavanje na godinu dana, odgovoreno je Hini iz HZZ-oa.
Veći opseg posla razlog je i zapošljavanju domara, odnosno vozača i ložača u Područnom uredu Zagreb. Ta osoba koja će raditi po načelu 'tri u jedan', dakle obavljat će sva tri posla, također se zapošljava na određeno vrijeme, odnosno na godinu dana. Trošak bruto plaća za navedene djelatnike iznosi 341.396 kuna za godinu dana.
Iz Zavoda nisu komentirali upit hoće li godina dana biti dovoljna da se odradi "povećan opseg posla". Tumače, međutim, da je u odsjecima za aktivnu politiku zapošljavanja svih područnih ureda povećan opseg poslova uslijed povećanja broja mjera aktivne politike zapošljavanja što, ističu, postojeći broj savjetnika nije mogao odrađivati.
Zbog odlaska u mirovinu 45 radnika, kao i zbog 33 radnika koji su sustav napustili iz nekih drugih razloga, u pojedinim područnim uredima broj nezaposlenih koje pojedini savjetnik vodi u kartoteci veći je od 1.200, što izravno onemogućava normalan rad s korisnicima i snižava kvalitetu pružene usluge.
Budući da je izvjesno da će se broj i opseg mjera aktivne politike zapošljavanja u 2014. povećati, nužno je navedena radna mjesta popuniti, kažu iz Zavoda za zapošljavanje.
Popunjavanje radnog mjesta domara u Zagrebu tumače odlaskom u mirovinu dosadašnjeg domara koji je upravljao kotlovnicom u zgradi u Zvonimirovoj 15.
Napominju da će domar u zimskom razdoblju rukovati kotlovnicom, a nakon sezone grijanja, po potrebi će obavljati i poslove vozača/ice, kao i za vrijeme zimskih mjeseci.
Dodatno, domar mora održavati i velik broj poslovnih prostora koje su dio Područnog ureda Zagreb, konkretno prostore u Dugom Selu, Ivanić-Gradu, Jastrebarskom, Novom Zagrebu, Samoboru, Sesvetama, Svetom Ivanu Zelini, Velikoj Gorici, Vrbovcu i Zaprešiću, te dva prostora Centar za informiranje i savjetovanje o karijeri (CISOK).
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu