Hrvatske šume lani su zabilježile neto dobit od 186,4 milijuna kuna, što je značajan rast od čak 45,4 posto u odnosu na godinu prije, kad je dobit iznosila 128,2 milijuna kuna. Kako su izvjestili iz te tvrtke, posrijedi je nastavak trenda povećanja dobiti započet 2012., a na financijsku stabilnost i rast dobiti najviše je utjecala racionalizacija troškova. 

Manja ulaganja
U 2015. ukupni prihodi Hrvatskih šuma iznosili su 2,08 milijardi kuna, što je jedan posto manje nego u 2014., dok su u odnosu na plan veći sedam posto. Pritom su poslovni prihodi iznosili 2,06 milijardi kuna, što je također jedan posto manje nego godinu ranije. Prihodi od prodaje drva dosegnuli su 1,56 milijardi kuna, te su prema 2014. bili 18,6 milijuna kuna ili jedan posto niži. Ulaganja u biološku obnovu šuma iz sredstava općekorisne funkcije šuma (OKFŠ) u odnosu na prošlu godinu manja su za 48,4 milijuna kuna.

Iz tvrtke objašnjavaju da se, kako bi osigurali da se sva potrebna ulaganja u šume obave sukladno propisima, odnosno Zakonu o šumama, razlika nadoknađuje značajnijim ulaganjem vlastitih sredstava. Rashodi Hrvatskih šuma prošle su godine iznosili 1,85 milijardi kuna te su bili šest posto manji nego 2014., dok su u usporedbi s planom bili jedan posto manji. Nacionalne šume uvele su sustav daljinskog praćenja strojeva i vozila, što je, među ostalim, rezultiralo daljnjim smanjenjem troškova goriva 16 posto ili 14 milijuna kuna.

Smanjenju rashoda pridonijela je i bolja naplata od kupaca zbog strožih uvjeta prodaje i naplate instrumenta osiguranja plaćanja. Troškovi osoblja u tom su razdoblju bili 910,5 milijuna kuna ili 21,7 milijuna kuna veći nego godinu ranije. Razlog povećanja troškova plaća isplata je regresa, a sukladno kolektivnom ugovoru za radnike Hrvatskih šuma. Tijekom 2015., ističu, poduzimane su mjere zbrinjavanja radnika radi smanjivanja troškova. Tako je putem osobno uvjetovanih otkaza iz Hrvatskih šuma otpremljeno 146 radnika, a trošak otpremnina bio je 21,7 milijuna kuna. 

Plaće iznad prosjeka
Prosječna neto plaća iznosila je 6006 kuna, dok je prosječan broj zaposlenih u odnosu na godinu ranije smanjen tri posto, pa je krajem 2015. ukupno u Hrvatskim šumama bilo 7255 radnika. U troškove poslovanja razdoblja uključene su i rezervacije za otpremnine radnicima od 61,2 milijuna kuna.